accessibilités

La loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances a permis d’inscrire “dans le marbre” le droit à la compensation du handicap et l’obligation de solidarité de la société à l’égard des personnes handicapées .

Chez Lo&Li, les locaux dans lesquels nous accueillons les stagiaires ont été réfléchis pour être entièrement accessibles pour des personnes à mobilité réduite

 Par ailleurs, pour chaque formation, nous nous efforcerons, en fonction de l’évaluation des besoins d’adapter l’action de formation : temporalité, sous-titrage, podcast et autres dispositions dont nous conviendrons ensemble .

Dominique GOSSE-ISSART est la référente handicap pour la structure Lo&Li .

b

Si vous détenez une reconnaissance administrative de travailleur handicapé , des prises en charge et des aides spécifiques pourront vous être accordées par l’AGEFIPH

https://www.agefiph.fr/personne-handicapee

Si vous souhaitez obtenir une reconnaissance administrative de travailleur handicapé, veuillez vous rapprocher de la La Maison des Personnes handicapées

MDPH – 304 rue Victor Hugo – 46000 CAHORS 

mdph@mdph46.fr05.65.53.51.40

https://lot.fr/maison-des-personnes-handicapees